Diseño del SG-SST: Consiste en la realización de todos aquellos documentos dirigidos a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades laborales y accidentes de trabajo, y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro su salud y su seguridad.

Ejecución del SG-SST: Consiste en la puesta en marcha de todos los procedimientos diseñados dentro del marco del SG-SST.

Administración del SG-SST: Consiste en darle continuidad a todas las actividades del SG-SST, con el fin de que todo el sistema se mantenga en el tiempo.

Auditorias en SST: Uno de los principales intereses en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es la capacidad de evaluar sus resultados y lograr su perfeccionamiento en el transcurso del tiempo.

Capacitaciones en SST: Es un proceso que posibilita al capacitando la apropiación de ciertos conocimientos, capaces de modificar los comportamientos propios de las personas y de la organización a la que pertenecen.